“海企·中车数字杯”智能制造物流管理技能竞赛在宁举办

       11月15日-16日，由江苏省总工会、江苏省人社厅、江苏省国资委主办，江苏海外集团国际技术工程有限公司、江苏中车数字科技有限公司承办，中车浦镇车辆厂有限公司工会、江苏省海外企业集团有限公司工会联合会协办的2019年江苏“海企·中车数字杯”智能制造物流管理技能竞赛在中车南京浦镇车辆有限公司举办。来自全省26家智能制造物流企业和14家技师职业类院校代表队的120余名参赛选手参赛。省总工会副主席井良强、省人社厅副厅长朱从明、省国资委一级巡视员王宁生、省海企集团副总裁王先正等领导出席开闭幕式。 

       本次竞赛是为了培养能够熟练应用、管理人机协同下半自动化库房的物流专业化人才的一种新型智能物流赛事，首次以企校融合的方式开展，在赛项创新性、理论竞赛无纸化、实操竞赛智能化等方面进行了探索。竞赛设有理论测试和技能竞赛，技能竞赛按职工组和院校组分别组织，以智能制造物流管理平台为载体，再现典型制造业采购、仓储、配送、加工制造等生产物流流程。

       经过两天的激烈角逐，选手们拼技能、亮实力、奋勇争先，现场产生一批新时代“江苏省五一创新能手”和“江苏省技术能手”。

       省国资委巡视员王宁生表示，海企集团作为省属外贸领军企业，中车集团是央企的一支生力军，海企技术公司和江苏中车数字科技公司强强联合，将中车浦镇车辆厂的智能制造物流管理系统用于比赛，是对竞赛产品和模式的一次创新，有助于加快培养智能制造复合型人才，促进职业技能的整体提升。

       省人社厅副厅长朱从明介绍，我省相继出台了提高技术工人待遇实施意见、推行终身职业技能培训制度实施意见等一系列政策文件。省人社厅连续2年将智能制造应用技术类竞赛纳入到百万技能人才岗位练兵活动范围，有力促进了包括智能制造应用技术技能人才在内的各类技能人才队伍快速发展。截至2018年底，全省共有高技能人才392.9万人，居全国首位，每万名劳动者中高技能人才数达825人，为服务江苏经济社会发展、保障人民安居乐业提供了有力支撑。

       省总工会副主席井良强在竞赛中指出，省委省政府印发的《新时代江苏产业工人队伍建设改革实施方案》明确要求开展能力提升竞赛行动，将优秀产业工人人才纳入党管人才总盘子，列入党委联系服务专家范围，为中国制造、江苏智造的快速发展营造了良好的环境。当前，江苏发展正处于转型升级的关键时期，推动“江苏制造”向“江苏创造”、“江苏速度”向“江苏质量”转变、“江苏产品”向“江苏品牌”转变，迫切需要一大批高素质技能人才作支撑。各参赛单位、广大职工和基层工会，要以本次大赛为契机，将开展技能竞赛和贯彻新时代产业工人队伍建设改革相结合，同培养造就知识型、技能型、创新型高素质职工队伍相结合，同弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神相结合，为加快建设“强富美高”新江苏作出新的贡献。

       省海企集团副总裁王先正表示，本次大赛历经充分筹备，过程中得到了各级领导的大力支持，在各位选手的精心准备、各位工作人员的辛勤付出以及各位专家的悉心指导下圆满落幕。大赛为海企集团在国内及海外工程项目智能化改造、信息化升级、协同管理、项目运维中提供了借鉴思路，集团将充分发挥自身专业优势，积极参与智能制造转型升级。

       据悉，大赛作为智能制造物流管理竞赛的起点将率先在长江三角洲协同发展区域进行比赛，进而逐步向全国推广，为智能制造时代下物流产线的发展，以及整个物流行业的提质增效和转型发展注入新动力。