海企集团团委举办青年员工辩论赛预选赛

发 布 人:办公室            发布时间:2020-10-17

       为进一步推动集团青年工作与生产经营紧密结合,引导青年员工爱岗敬业、奋发有为的干事热情,激发青年员工朝气蓬勃、积极向上的精神状态,提高青年员工的思辨意识和团结协作能力,10月16日下午,海企集团团委主办、长城公司团总支承办的青年员工辩论赛预选赛拉开序幕。

       比赛中,来自外贸公司、国际公司、长城公司、技术公司、海企仓储、外经公司团总支(支部)的六支队伍共24名选手紧紧围绕“企业生产经营以安全为先还是以效益为先”、“企业业务拓展重在供应商还是重在客户”、“人性化管理更能促进企业发展还是制度化管理更能促进企业发展”三个辩题展开激烈辩论。

       辩论赛不仅考验的是选手的思辨能力和表达能力,更重要的还有团队的协作配合。经过充分的赛前培训与准备,各队辩手精神抖擞、配合默契。一辩慷慨激昂,二辩提问犀利,三辩策略迂回,四辩总结陈词。立论谋篇布局,攻辩有的放矢,自由辩针尖对麦芒,辩手们思想迸发、引经据典、据理力争、针锋相对。如在“企业生产经营以安全为先还是以效益为先”辩题中,正方辩手用精辟的措辞,以“轻视安全生产的严重后果,绝非一时的经济效益所能弥补”为论点加以论证,并用事例强调了安全的重要性和必要性,给予了反方有力的一击。在“企业业务拓展重在供应商还是重在客户”辩题中,反方以布鲁克斯兄弟和优衣库两个品牌在经济危机中的表现为客户需求至上正名,引得掌声雷动。最后的总结陈词环节,各个辩题正反双方四辩以清晰的思路和巧妙的陈词给观众留下了深刻的印象。比赛现场公布了团体和个人得分,个人得分高的八名辩手将组成两支队伍进行决赛。

       本次辩论赛活动紧密围绕集团生产经营,积极引导广大青年关心、思考、融入、推动企业发展,充分展示了集团青年员工学思践悟、思辨求知的良好精神风貌,为助推集团实现“两高”发展定位贡献青年力量。