【海企长城】公司召开2019年度总结表彰大会

       2020年1月8日，正值岁末年初，长城公司全体员工齐聚江宁湖滨金陵，召开长城公司2019年度总结表彰大会，一同总结过往，展望未来，满怀信心地迎接2020年的到来。

       本次总结表彰大会邀请了江苏省海外企业集团党委书记、董事长黄宏亮，集团党委副书记、总裁、长城公司董事长王远见以及集团各部室有关领导出席。长城公司领导班子、投资企业代表、全体员工参加了会议，长城公司副总经理林晓东主持会议。

会上，长城公司总经理王根圣同志做了《行稳致远谋大局，聚力前行求发展—2019年度工作总结暨2020年度工作计划》的报告。对长城公司而言，2019年是极不平凡的一年，是爬坡过坎、攻坚克难、砥砺前行的关键之年。他强调，长城公司将紧紧围绕集团公司“两聚一创”战略规划总目标，凝聚共识，行稳致远，聚力前行，努力走出一条传统外贸企业转型升级高质量发展道路，为公司“十四五”发展夯实基础。

       王远见总裁指出，2019年，面对多种不利因素叠加，长城公司在存量及增量业务上实现了一定增长，取得的成绩来之不易。他强调，2020年外部经济环境复杂多变，不确定性因素仍然很多，新的一年我们要整装出发，一是加强对外部政治形势、经济形势的研判和分析，做全球资源的整合者。二是从实际出发，聚焦主业，对标找差，创新实干，推进板块内部联动发展。三是把艰苦奋斗作为干事创业的精神底色，充分投身竞争行业，将集中优势资源投入到优质业务和新增长点中。四是营造有责任、有担当的企业文化氛围，将员工自我价值的实现融入企业的创新发展中去。2020年，长城公司将在集团公司的正确领导和大力支持下，以六大事业部改革为起点，凝聚共识，脚踏实地，推动长城公司高质量发展。

       会上，林晓东副总经理宣读了《关于对2019年度先进集体和个人实施表彰的决定》，集团和公司领导对先进集体和个人进行了颁奖，赵昇同志代表先进集体、刘星同志代表先进个人分别作了交流发言。

       黄宏亮董事长在总结讲话中对长城公司在过去一年里共克时艰、业务发展再创新高表示了肯定。他指出，长城公司新增长点的规模、质量和效益方面再度领跑集团，公司上下风控管理意识普遍增强，基层党建工作持续提升，先锋模范作用得到体现。他强调，新的一年，长城公司要围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，扎实推动各项工作。一是抓党建，强纪律。充分发挥党组织在国有企业经营管理中把方向、管大局、保落实作用。二是稳增长，强主业。聚焦主业，逐步构建行业内的核心竞争力。三是抓管理，争效益。对照行业，对照先进，统筹推进各项业务取得实质性突破。四是抓改革，育队伍。夯实基础，推动任期制契约化管理落地实施，培养一批善打硬仗、能打胜仗的干部员工队伍。

       最后，黄董事长为我司全体员工送上了新年祝福，希望长城公司继续奋斗，做强做优做大，谱写高质量发展的新篇章。