【海企外贸】公司召开总经理、副总经理竞聘大会

       为进一步加强外贸公司领导班子建设，根据海企业集团中层管理人员选拔任用和考核管理办法，经集团党委研究决定，通过竞争上岗的方式选聘外贸公司总经理、副总经理（1名），聘期暂定为3年。此次选聘，要求以坚持党管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优原则为指导，严格程序、规范操作，树立正确的选人用人导向，为外贸公司和集团的创新发展提供强有力的组织保证和人才支撑。竞聘人在符合习近平总书记对国企领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”总体要求前提下，还应达到集团党委提出的各项任职岗位条件。

       在经过会议动员、自主报名、资格审查等规定程序后，两个岗位各产生3名候选人。3月24日下午，外贸公司召开竞聘大会，竞聘者依抽签顺序进行演讲。6名竞聘者的演讲各具特色，有的立足公司现状，给出务实具体的推动公司改革发展的方案；有的从自身工作出发，阐述经营管理思路；有的通过历史成绩来证明自身能力。集团公司党委书记黄宏亮、总裁王远见、党委副书记杨笠、分管外贸公司的副总裁、外贸公司党总支书记闫国伦、人力资源部总经理王沛丰和贸易管理办公室主任蒋成效组成评委组，外贸公司党总支副书记毕武、副总经理郑彬、集团派驻董事姜德杰、张强以及公司中层经营管理人员和部分员工代表共计57人进行现场评分和投票；集团公司纪委副书记周振全程监督。