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【仓储公司】举办经理助理以上岗位竞聘活动

发布人:海企仓储

发布日期:2018-01-04

    近日,仓储公司在开展“经理助理以上岗位竞聘活动”。本次竞聘面向公司内部经理助理以上人员,所有符合条件的员工均可报名,共有16名员工报名参加。本着公平、公正、公开和择优任用的原则,本次评委由总经理室、外部专家组和职工代表三方面组成。

     公司副总经理蔡月首先介绍了本次竞聘规则及流程,并通报了各部门全年工作计划的完成情况及考核得分。随后,16名竞聘人员按抽签顺序依次进行了6分钟岗位竞聘陈述,主要包括个人的基本情况、自身存在不足、2017年主要工作成绩、2018年工作方向等,重点围绕如何促进公司高质量发展、推动“转型升级”进行了阐述。在竞聘陈述结束后的提问环节中,各位评委从海企仓储企业文化理解、工作岗位的认知、未来工作方向等进行了提问,竞聘人员也一一进行了回答。

     评委根据竞聘人员的表现进行现场打分、当场唱票、当场统计分数、当场公布了最终排名得分。公司董事长史先召根据得分结果,对竞聘人员进行了一一点评,指出了大家在当前工作中的不足和改进方向,并鼓励大家与时俱进、扎实工作,在新的一年里为公司发展贡献自己的一份力量。

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