集团党委中心组开展“我是谁、为了谁、依靠谁”主题大讨论

       7月31日，集团党委召开中心组学习交流扩大会，进一步深化对党的群众观点和群众路线的认识，结合实际工作，围绕“我是谁、为了谁、依靠谁”开展讨论。集团本部部门总助以上人员、职工代表和普通党员代表参加了会议。
       在会上，集团党委书记、董事长杨大伟主要谈了三点体会。一是对开展“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论的现实意义和迫切性的认识。首先明确这是贯彻落实习近平同志为总书记的党中央指示的具体行动，是落实省委对教育实践活动的安排要求；其次是企业发展的需要，是职工群众富民强企的期盼，是进一步明确我们所处的位置，真正履行我们企业公仆的责任；第三是为了直面少数党员干部中或多或少存在的四风方面的问题，教育和引导党员干部要树立正确的权力观、地位观、利益观，克服官僚主义思想和作风，从根本上解决四风方面的问题。
       二是深刻理解“我是谁、为了谁、依靠谁”的科学内涵。首先是我是谁，一定要把职工当作主人，加强责任意识、服务意识、公仆意识，任何时候不能忘记我们的根和本。必须感恩人民群众，把服务职工群众作为我们的职责。其次是为了谁，一切为了职工群众，真心服务职工群众，凝心聚力为实现长期赋予的目标而努力。我们要组织职工群众为实现企业的阶段性目标而奋斗，具体讲就是实现每个季度的生产经营目标、年度经营目标，反映职工心声，关心职工利益，满足职工需求，不断改善民生。再次是依靠谁，我们从职工群众中来，到职工群众中去，把职工群众作为我们的动力和源泉。从海企的发展不难看出，我们企业能保持旺盛的生机，发展的真正动力都来自于群众。
       三是深入扎实的开展好“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论是当前推动教育活动的一个重要环节。第一要学习好，领导班子成员率先交流就是要起到带头作用，增强开展讨论的自觉性和主动性。班子成员讨论结束后，二级公司也要开展讨论学习，班子成员首先要带头；第二要宣传好，在集团内部刊物，网络平台要以开辟专栏的形式积极宣传好开展大讨论的意义以及开展讨论的情况，包括有哪些经验，哪些单位积极参加等等；第三要组织好，下阶段二级公司都要开展这样的大讨论，能够使党员干部受到一次思想的洗礼，使党的群众路线更加深入人心。我们全体党员都要积极的投身到这个活动中去，通过讨论使我们在思想上有一次提高；第四要根据党委分工抓好联系点的工作，并按照要求着手准备下一环节工作。不光是检查领导班子存在的问题，同时还要查找自身存在的问题。还要着力化解经营中的一些困难，确保经营目标的完成。尤其是今年形势严峻，面临的困难很多，都需要我们积极地化解困难，保证全年经营目标顺利完成。
        集团党委副书记、总裁黄宏亮也结合实际谈了三点学习体会。第一是通过学习进一步认清作为一名省属国有企业的领导人员的职责所在，进一步增强履行自己职责的紧迫感。他表示，作为一名省属外经贸集团的领导人员，必须清醒地认识到集团面临的世界经济的深度调整，国内经济的降速运行以及结构调整的倒逼压力。要这把这些压力转化为为推进转型升级的战略思维能力。海企集团通过推进贸易与实业，贸易与物流，贸易与服务三个方面的结合，在整体转型发展中取得了一定的成效，面对新的情况，需要加大四方面努力使企业安全渡过当前低谷：一是加快主营业务的转型；二是加强对现有业务风险管控的力度；三是切实加强管理创新和技术创新的力度；四是进一步加强省政府对口方面的联系。第二是通过学习进一步强化富民强企的历史责任，增强履行好岗位职责的责任感。为了谁是这次教育实践活动中作为一名党员领导干部要认真思考的第二个问题，富民强企是对这个问题最精辟的回答，企业发展了，如果员工的福利待遇得不到改善，工作激情就不能保持，要把员工的收入增长和企业效益的增长一起考虑，切实加大对敬业奉献员工的奖励，同时统筹兼顾，保护大多数人的积极性。第三是通过学习进一步深化依靠群众，依靠员工共渡难关的认识，增强履行岗位职责的信心。依靠谁是党员干部要回答的第三个问题，作为企业领导干部，激发和调动员工的工作激情，是重要的工作内容和工作方法，是国企的既有政治优势，也是党的三大法宝之一。在实际工作中，一定通过群策群力，在这方面形成攻坚克难的合力。
会上，班子的其他成员和两位总裁助理逐个交流了学习调研阶段的心得，并结合各自分管的工作，谈了具体的想法和建议。
        会议结束时，杨大伟同志指出，通过这次专题学习讨论会，与会成员都经历了一次思想碰撞，受到了启发教育，加深了体会。会后，各层级都要开展类此的大讨论，在面上把讨论推开，每个人都要参与进来，聚拢大家的聪明智慧，为企业献计献策、化解矛盾，争取为全年目标的完成提供更大的动力。