各位领导、各位同事：
我记得，6年前我刚到海企仓储面试的时候，史总裁是我们的最后一轮面试官，当时的很多细节我都已经记不太清楚了，但是当时史总裁说的一句话我到现在都是记忆犹新，当时史总裁说“我们是目标是做一个长江沿岸乃至全国仓储物流行业的标杆企业”，随着海企一路走来，史总裁带领我们大家无不在践行着这句话，
在海企工作的六年中，随着公司的发展我也在不断进步，从一名基层员工成长为一名合格基层管理人员，为海企现如今的成就贡献了自己的微薄之力。但是随着国家产业结构升级，沉湎于过去的成绩无异于坐井观天，只能被这个快速发展时代淘汰，此时集团推出的323人才培养计划给我们构建了一个良好的学习平台，为我集团在下个十三五奠定了人才的基础。
我现在从事的是液化品计量方面的工作，以前对自己职责范围内的内容应该可以说是轻车熟路，都能很好的完成。但是随着客户范围的越来越广，我司与很多国际性的大客户都有了合作，这时仓储的价格已经不是唯一的考量因素了，服务质量已经成为影响客户选择的重要的方面。在我工作过程中需要经常接触外贸客户，与客户的交流过程中，经常涉及到国际贸易相关的问题，很多时候都不能很好的当场解决客户的疑惑，对国际贸易的相关法律规则一窍不通，只有等到事后再去请教别人，给客户留下了不专业的形象。集团的323人才计划正好给了我一个系统的学习的机会，我希望通过这次的学习给自己充充电，提升自己，把自己学到的能够与实际相结合，运用到工作中去。
社会在不断进步，集团在不断发展，国内的各类产业都已经变为一片红海，只有不断的向外发展，才能取得更多的生存空间，集团国际化拓展势不可挡，过去的知识和经验已经不能支撑我们去构建一流的企业，所以需要我们青年队伍不断的充实自己，才能跟随公司一起进步
